За кулисами: как агентство Laik/a Casting меняет кастинг в Латвии

Таланты повсюду

Расскажите свою историю: как вы начинали и какая была основная миссия у Laik/a тогда?

Laik/a открылась шесть лет назад, когда возникла потребность в специализированном кастинговом ресурсе для локальных и международных проектов в рекламе и кино. Я присоединилась к команде более 3 лет назад, задействовав свой предыдущий профессиональный опыт, который нарабатывала почти десять лет. Изначально я театральный режиссер, но пандемия ковида круто повернула ход моей карьеры — именно тогда я решила посвятить себя кастингу. 

Наряду с другими коллегами Laik/a сосредоточилась на продвижении этических стандартов — справедливых и прозрачных условий, которые ориентированы непосредственно на участников кастинга. Кроме того, я провожу образовательные семинары, курсы актерского мастерства и делюсь советами по работе в индустрии в Instagram, делая кастинг более доступным для всех. Мы также обучаем людей: например, я занимаюсь с детьми, чтобы подготовить их к съемкам на большом экране, а в Instagram мы начали серию постов, где простыми словами рассказываем о кастинговой индустрии.

За пределами сферы 

Опишите людей, которые обычно работают с вами. 

В Laik/a вам не нужно резюме с большим опытом работы. На самом деле, вы можете попасть на кастинг, попивая утренний кофе. Подходящих людей можно встретить где угодно — на улице, в кафе или на школьном дворе. 

Мы работаем со всеми — от младенцев до пенсионеров, для кастинга не существует возрастных или пространственных ограничений. Недавно мы подыскивали женщину старше 50 лет для большого косметического бренда, а еще снимали детей в инвалидных креслах для всемирно любимого бренда Lego. А несколько недель назад один из наших талантов вернулся со съемок в Индии.

Кастинг с вниманием к людям

Как устроен стандартный процесс кастинга от подачи заявки до окончательного отбора?

В Laik/a все проходит очень просто, дружелюбно и ориентировано на человека. Кандидаты могут присоединиться к базе данных через онлайн-форму, посетить офис или даже подойти на улице, поскольку мы часто проводим уличные кастинги. Мы, в свою очередь, можем подойти к вам, если увидим вас где-нибудь и подумаем, что вы нам подходите.

После подачи фото и анкет кандидатам могут предложить записать короткие видео в студии. Затем клиенты отбирают кандидатов, Laik/a оформляет документы, и начинается съемочный процесс. 

Главное, на что обращают внимание при отборе, — не актерская выучка и опыт. Естественность и аутентичность — вот что действительно важно. 

Почему это того стоит

Что действительно вас вдохновляет и что самое замечательное в том, чем вы занимаетесь?

Больше всего радости приносит, когда на съемках лица людей озаряет улыбка — особенно в случае с детьми. Один мальчик, участвовавший в образовательных воркшопах Laik/a, получил самую крупную роль, которую когда-либо давали латвийскому ребенку-актеру. 

А недавно в преддверии съемок я водила группу молодых пианистов на съемочную площадку. Там были исторические декорации дворца и полное ощущение, что ты попал в прошлое. Глаза у ребят были огромными, как будто они в Диснейленд попали. Такие моменты всегда греют душу.

For the average actor with a typical number of offers, would you say acting is a well-paid job today?

It really depends on the project and the person. For some, €100 a day feels like a good deal; for others, it’s not much at all. Rates can vary widely, especially with international commercials and film projects, which often pay significantly more than local ones. 

For most people, it’s more of a side job than a primary source of income. But honestly, money isn’t always the main motivation. Many people do it for the experience, for fun, or even for social reasons. Especially older people—some just want to try something new.  We’ve even had seniors find love on set. Those are the kinds of stories that make this job really special.

Советы новичкам

Если бы я была талантом или актером, какой бы вы дали мне совет перед кастингом?

Самое важное — быть собой. Не пытаться изображать кого-то, кем не являешься. Мы часто видим, как приходят люди — особенно девушки — которые уже ведут себя так, будто они суперзвезды. И, честно говоря, почти всегда я могу с уверенностью утверждать, что именно их не выберут.

Клиенты больше всего ценят естественность и искренность. Эмпатия и включенность гораздо важнее, чем технические актерские навыки. И все начинается с того, как вы себя преподносите. 

Одевайтесь на кастинг просто — лучше всего работают натуральные, спокойные цвета. Обычная черная или белая футболка и джинсы — идеально. Простота и искренность всегда бросаются в глаза.

Перспективы

Расскажите немного о своих текущих планах.

Laik/a быстро растет, у нас все больше международных проектов и коллабораций. Сегодня кастинг-директор в Латвии легко может работать с немецкой продакшн-командой и актерами из Литвы. Сейчас Европа много сотрудничает и со странами за пределами ЕС, даже несмотря на то, что системы в Великобритании и США устроены по-другому. 

Мы уже начали проводить кастинги в Эстонии и Литве. Следующий шаг — расширять базу талантов и запускать образовательные программы. Причем не только для детей, но и для взрослых. Мы делаем ставку на развитие бренда через образовательные инициативы.

Если говорить лично про меня — сейчас я учусь на юридическом и пишу магистерскую по теме поглощения бизнесов в Латвии. В долгосрочной перспективе хочу сотрудничать с Министерством культуры, чтобы участвовать в формировании политики для всей кастинговой индустрии. Пока что это моя личная цель, и я верю, что смогу реализовать ее в ближайшие пять лет.

Невидимые герои

А как вы видите развитие кастинг-индустрии в ближайшем будущем?

Больше всего меня радует, что сфера кастинга наконец-то начинает получать признание, которого она заслуживает. Обычно этот процесс остается за кадром и часто недооценивается, но ситуация меняется — уже со следующего года кастинг станет официальной категорией и на «Оскаре», и на премии Европейской киноакадемии. Это огромный шаг вперед для всей индустрии.

По мере того как сфера становится все более разнообразной, признание действительно важно — не только для актеров, но и для всей киноиндустрии. Кастинг-директоры долгое время пребывали в тени, хотя на самом деле именно кастинг — это основа. Позвать актера на площадку просто, а вот найти того самого — это уже про тонкое чутье, эмпатию и огромную работу за кулисами.